物业项目经理(外派)

工作职责:

1.负责在管项目整体管理及运营;

2.贯彻执行公司的方针、决策,完成公司下达的各项工作指令等;

3.定期巡视园内的公共设施设备,组织处理各类故障及突发事件。

任职条件:

1.大专及以上学历;

2.五年及以上相关工作经验;

3.具备独立拓展能力,有办公楼租赁经验优先。

 

人力资源经理

工作职责:

1.制定公司人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

2.制定及完善公司各项人力资源管理制度;

3.统筹安排招聘与配置、培训与开发、薪酬与绩效、员工关系等工作;

4.制定公司人才梯队建设方案,做好公司的人才储备和人才开发工作;

5.协调处理各种人事和劳资纠纷。

任职条件:

1.本科及以上学历;

2.五年及以上大中型企业人力资源中高层管理岗位经历,有国企工作经历优先;

3.对人力资源战略规划、人才引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业规划等具有丰富的实践经验。

 

运营管理

工作职责:

1.围绕公司战略制定全生命周期综合运营制度及操作手册;

2.能结合不同项目情况,制定项目运营成本测算及控制工作;

3.结合公司运营情况,对相关部门提出建议,能及时做好指导、传达工作;

4.曾参与省、市优项目创建、指导、协调工作。

任职条件:

1.本科及以上学历;

2.五年及以上物业运营管理工作经验;

3.对运营经营数据有较强的分析能力和指导能力;

4.具有较强组织、沟通、协调能力及相关政策知晓。

 

党群专员

工作职责:

1.协助部门负责人开展基层党组织建设管理,组织三会一课学习和组织生活会等的组织与记录;

2.负责组织开展党内民主管理、党务交流;

3.负责党员组织关系转接及管理、党员统计、党费收缴等工作;

4.负责协助部门负责人开展党员发展工作及党员动态管理。

任职条件:

1.本科及以上学历;

2.中共党员,有国有企业党群工作经验者优先; 3.具备思想政治理论基础、能够撰写党群工作的各类总结及汇报材料;

4.熟练操作基本办公软件。

 

 

工作职责:

1.协助公司财务负责人制定和完善分公司财务制度;

2.负责分公司日常财务管理工作;

3.协调分公司财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行。

任职条件:

1.本科及以上学历;

2.三年及以上财务岗位工作经验;

3.熟悉国家财务相关政策、精通财税法律法规;

4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。

 

客服主管

工作职责:

1.负责项目内业主及客户的管理服务工作;

2.处理业主及客户投诉及回访工作;

3.负责组织项目内业主及客户满意度调查工作;

4.负责收集管理区域内业户资料,整理归档等。

任职条件:

1.专科及以上学历;

2.有园区活动策划能力;

3.有物业客服相关工作经验从优。

 

综合维修工(杭州、湖州、绍兴)

工作职责:

1.负责园区公共设施设备的维修保养;

2.负责园区装修厂房的现场巡逻及监督等。

任职条件:

1.中专及以上学历;

2.一年及以上相关工作经验,熟悉水电、消防、公共设施设备维修工作;

3.持有相关工作证从优。

 

秩序维护员

工作职责:

1.做好园区进出车辆的管理,维护园区内部交通秩序;

2.排查园区内存在的安全问题,及时发现并处理;

3.做好消防安全工作,落实安全生产责任制度。

任职条件:

1.初中及以上学历;

2.退伍军人或有相关经验者优先;

3.好学上进,能进行简单的电脑系统操作等。

 

联系人:丁先生

联系电话:0571-87397878